Revolta

Mas sera’ que acham que uma pessoa a trabalhar e a ser mal pago (ou sem receber de todo) da’ o seu melhor? Que uma pessoa, apesar de ter investido uns bons 6 ou 7 anos na sua educacao superior, nao poe a hipotese de ter um emprego nao-qualificado onde se e’ mais bem remunerado, trabalha apenas 5 dias da semana das 9 ‘as 5, e onde a responsabilidade profissional e’ muito menor? Acham mesmo que trabalhar numa empresa a tempo inteiro, em regime de exclusividade mas a recibos verdes faz uma pessoa querer fazer isso para o resto da vida? Que uma pessoa nao ser respeitada ou reconhecida pelas suas qualidades profissionais mas apenas pela sua lista de contactos a faz querer continuar a ser capacho?

A revolta esta’ a surgir, e o que ha’ uns anos era apenas um grupo de 3 ou 4 a queixar-se, passou a um movimento maior e agora deviam comecar a preocupar-se porque isto parece-me bastante bem organizado.

Porque quando uma pessoa gosta da empresa onde esta’, onde se e’ mais que um empregado mas tambem “parte da familia”, onde os aniversarios sao marcados com um bolo, onde todos se sentam ‘a mesma mesa a partilhar uma refeicao quando algo bom aconteceu, onde uma pessoa ate’ pensa que acordar cedo e’ menos mau, onde nao se tem medo de pedir um dia porque um familiar esta’ mal, onde por tudo isto uma pessoa se sente feliz e realizada, essa pessoa trabalha mais, da’ o maximo, nao se importa de ficar ate’ mais tarde quando e’ necessario, eventualmente ate’ trabalhar num fim de semana; e por tudo isso a relacao com o nosso superior nao deixa de ser de respeito mas tambem onde nos fazem sentir “parte da familia”….

E quando isto acontece e’ quando eu nao consigo perceber porque e’ que ainda me perguntam se quero voltar para Portugal. E a verdade e’ que ha’ excepcoes, e certamente tambem as ha’ em Portugal, porque nao so’ tenho isto agora como tive no outro lado do mundo, no atelier onde iniciei o estagio, mas infelizmente a regra parece ser outra (basta ver o que varias pessoas, de varias areas, mencionam aqui frequentemente).

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